ガバナンス

Governance

コーポレート・ガバナンスコンプライアンス推進体制リスク管理体制

コーポレート・
ガバナンス

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、社是「正道　和　独創　安全」と経営理念“己の立てる所を深く掘れそこに必ず泉あらん”を基本に、社会の一員として法令、社会規範、企業ルールの遵守はもとより、企業本来の事業領域を通じて社会に貢献するに留まらず、時代とともに変化する経済・環境・社会問題等にバランスよくアプローチすることで、株主をはじめとするステークホルダー（企業を取り巻く関係者）の要求、期待、信頼に応える高い倫理観のある誠実な企業活動を行い、これを役員・従業員一人ひとりが追求し実践することにより、持続的に企業の存在価値を高めていくことをコーポレート・ガバナンスの基本としております。

コーポレート・ガバナンスの体制

当社は、監査等委員会設置会社を採用しております。採用の理由は、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンスをより一層充実させるとともに、取締役への権限移譲により迅速な意思決定を行い、経営の効率性を高めることにより更なる企業価値の向上を図るためです。

コーポレートガバナンス報告書

2024年6月27日

コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書（PDF：290KB）

コンプライアンス
推進体制

基本姿勢と推進体制

西川ゴムグループにおけるコンプライアンスとは、社是にある「正道」及び基本行動指針に則り、法令及び社内の諸規定等を遵守し、社会から信頼されうる企業市民を目指すことであると広く捉えています。グローバルコンプライアンス管理の強化を図るため、以下の体制を組織し、活動を推進しております。

※1委員長は最高管理責任者（社長）が務め、グループコンプライアンス責任者（管理統括本部長）が運営する
※2国内外問わず、グループ全社の通報・相談を受け付ける
※3海外拠点における社内通報・相談窓口に関係する業務についても所管する

取引先様へのお願い

取引先様と健全でかつ良好なビジネス関係を築くために、弊社役員・社員には、法令で禁止された接待交際・贈答ならびに社会通念の範囲を超えた接待交際・贈答を行うことも受けることも禁止しておりますので、ご理解およびご協力をよろしくお願いいたします。

リスク管理体制

リスクに関する基本的な考え方

当社グループは、企業を取り巻くリスクに対応するための管理として、次の理念を掲げて活動いたします。

リスク管理にあたっては、予防措置を最重点に取り組む。
企業としての社会的責任を果たす。
- 役職員とその家族、近隣住民等の安全確保
- 資産（建物、機械・設備、原材料・製品・半製品等）の保全
- 業務の早期復旧と継続
企業としての社会的信用を確保する。
- 正道を念頭に法令を遵守する
- 開示すべき問題が生じた時、すみやかに開示し適切な対応を行う
- 各種対応の際は、常に人道面での配慮を最優先する
- 株主・得意先・取引先・地域社会等に悪影響を及ぼさない
- 地域社会の早期安定化に貢献する